Business Development Manager

Paris
11 septembre 2019

Generation France, Fondation dans l’éducation et l’emploi des jeunes, présente dans 12 pays

Génération est une fondation à but non lucratif créée en 2014 par McKinsey qui mobilise, forme et insère dans un emploi durable des jeunes éloignés des circuits traditionnels. Partie d’une étude menée à l’échelle globale et visant à analyser le paradoxe entre les 77 millions de jeunes au chômage dans le monde et les entreprises déclarant peiner à recruter sur certains métiers en tension (44% d’entre elles), la fondation a été créée pour mettre en place des programmes de formations courtes et innovantes via une méthodologie permettant de cartographier les réels besoins des entreprises (grandes entreprises, PME et startups) et de créer ainsi des Bootcamps sur mesure.

Après plus de 30 000 jeunes formés dans 5 pays pilotes (USA, Inde, Kenya, Mexique & Espagne) et un réseau de 3 000 employeurs, nous lançons la fondation dans 8 nouveaux pays, notamment la France !
Notre objectif est d’accompagner vers l’emploi 300 jeunes en 2019 et 3 000 d’ici fin 2021, notamment sur les métiers d’avenir liés au numérique.

Pour cela, nous travaillons en partenariat avec de nombreux acteurs privés (notamment Google et AWS, partenaires stratégiques et philanthropiques, ou encore D2SI, Doctolib ou Lydia comme partenaires-employeurs), publics (Pole Emploi, Les missions locales, les conseils régionaux ou encore les ministères) et associatifs.

Generation.org est notamment lauréate du prix international WISE et figure parmi les finalistes Europe du Social Initiative Challenge du MIT.

Generation recherche son-sa Business Development Manager 1 ETP – CDI

Nous recherchons un-e responsable business development dynamique et motivé-e, avec une appétence pour le secteur associatif, qui pourrait rejoindre Generation France dès que possible. Le-la responsable business development travaillera à temps plein pour démarcher des employeurs afin de sécuriser des emplois pour les jeunes apprenants et serait plus généralement en charge des financements.

Vous rapporterez directement au Directeur de Generation France et travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe Generation, y compris la Responsable des programmes. Vous serez le principal point de contact pour les partenaires employeurs de Generation en France.

Mission principales

Le rôle de BD Manager est de prendre en charge la direction opérationnelle des projets liés à l’insertion de nos jeunes formés, le développement des activités commerciales axées entreprises partenaires ainsi que la gestion et le suivi comptable et financier.

1/ Suivi et développement de notre portefeuille de partenaires-employeurs

  • Suivi des projets en cours avec nos partenaires employeurs pour les programmes actuels (Vente en magasinDigital Customer Successet ne Cloud)
  • Prospection de nouvelles entreprises potentielles : grandes entreprises, PME et startups
  • Présentation des solutions Generation aux CEO, DRH, calcul du ROI des entreprises
  • Analyse de leurs besoins et proposition de lancement de nouveaux programmes en adéquation

2/ Développement de nos partenariats dans l’écosystème formation/ emploi/ education

  • Rencontre et intervention dans les VC, incubateurs et espaces de coworking pour développer notre portefeuille de startups
  • Organisation d’événements pour présenter nos solutions
  • Intervention au sein d’événements du secteur (Forum RH, Vivatech, Medef etc.)

3/ Développement de nouvelles sources de financement

  • Prospection de potentiels partenaires philanthropiques, types fondations d’entreprises
  • Réponse à des appels à financements publics, demandes de subventions, fundraising et concours entrepreneurs

4/ Suivi administratif, comptable et financier

  • Suivi des éléments comptables et financiers, reporting budgétaires
  • Elaboration des rapports d’activités

PROFIL :
Ayant acquis 3/5 ans d’expérience professionnelle, avec une formation supérieure de type Ecole de commerce ou Sciences Po, et un profil entrepreneur et une appétence pour la finance et le développement commercial.

  • Appétence pour les chiffres, la finance et le développement commercial
  • Intérêts : entrepreneuriat social, ESS, formation pro, tech for good, ONGs, éducation
  • Connaissances : secteur public + entreprises
  • Pluridisciplinaire, autonome et proactif.ve
  • Vision, curiosité, management bienveillant
  • e, créatif.ve et « débrouillard.e »
  • Bon relationnel, qualités écrites et orales
  • ve, optimiste et résilient.e
  • Connaissances juridiques un+
  • 3 ans d’expérience
  • Profil : école de commerce, sc. po, école d’ingé etc.

MODALITÉS DU POSTE :

  • Poste en CDI
  • Poste basé à Paris (75)
  • Rémunération en fonction du profil
  • Remboursement partiel abonnement transports collectifs, remboursement total abonnement vélos en libre-service
  • Date de début du contrat : Dès que possible
  • Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l’entrepreneuriat social
  • Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales

POUR POSTULER, ENVOYEZ LETTRE DE MOTIVATION ET CV

À Nicolas GOUDY

nicolasg@generation.org

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