Chargé.e de projet Formation (Saint-Quentin-en-Yvelines, 78)

Montreuil
6 février 2019

Pourquoi nous rejoindre ?

Simplon.co est une entreprise sociale en forte croissance engagée pour un numérique inclusif et solidaire.

Labellisée French Tech, La France s’Engage, Ashoka, EPIC et constituant le plus grand et le plus inclusif des réseaux de la « Grande École du Numérique », Simplon.co propose des formations gratuites et intensives aux métiers en tension du numérique pour des personnes talentueuses mais éloignées de l’emploi ou situées dans des territoires fragiles. En 5 ans, plus de 2500 personnes ont été formées – dont 30% de femmes, avec un taux de retour à l’emploi de 77%. Présente dans plus de 40 villes en France et implantée dans 10 pays fin 2018, Simplon.co poursuit le développement de son impact social.

Quelles missions ?

Le/La chargé.e de projet formation travaille au sein de l’Impact Unit Ile-de-France, qui déploie les actions de Simplon sur le territoire francilien.

Finalité du poste : Placé.e sous la responsabilité de la Directrice Ile-de-France, le/la chargé.e de projet formation sera chargé.e du pilotage des projets de formation sur les sites des fabriques, de la gestion des relations avec les entreprises et les parties prenantes sur le bassin d’emploi des fabriques, de l’accompagnement des apprenants vers l’entreprise et de leur placement en stage et en fin de formation.

Son poste est axé autour de 4 missions principales, qui sont les suivantes :

Montage et suivi de projet de formation

  • Participer au sourcing & recrutement des promotions ainsi qu’aux évènements de communication et de sourcing sur l’Ile de France
  • Etablir et suivre le planning de la formation
  • Réaliser la gestion administrative (dossiers d’inscription apprenant.e.s, devis, facturations, feuilles de présences, documents justificatifs etc) et les reporting dans les SI existants
  • Suivre le budget de la fabrique
  • Contribuer à la gestion des aspects logistiques
  • Organiser des synchronisations régulières avec l’équipe pédagogique

Suivi partenariats entreprises et financeurs

  • Gérer la relation avec les entreprises et financeurs (OPCA, Pôle Emploi, région, etc) partenaires (communication régulière, COPIL, bilans)
  • Identifier, avec les équipes, les acteurs du numérique et du développement Web (associations, collectifs, entreprises) qui pourraient intervenir pendant la formation
  • Faire participer les entreprises à toutes les étapes des projets (sélection, formation, stage, mentorat, visites etc…)

Accompagnement et placement

  • Orienter les apprenant.e.s vers les acteurs de l’accompagnement social en fonction des problématiques rencontrées par les apprenant.e.s (accès au droit, logement, transport, rémunération etc)
  • Accompagner les apprenant.e.s dans leur insertion professionnelle (CV, soft skills, Techniques de Recherche d’Emploi, préparation aux entretiens, job dating…)
  • Contribuer au matching entre les offres identifiées et/ou reçues et les apprenant.e.s
  • Mettre en place la stratégie de placement en lien avec les enjeux des formations, être garant.e de la sortie positive des apprenant.e.s

Relations prescripteurs, évènements, vie de la fabrique

  • En collaboration avec l’équipe IDF, prendre contact avec les prescripteurs de la formation et les acteurs publics sur le territoire (Pôle emploi, Mission locale, Maison de l’emploi, Mairie, Conseil départemental, etc)
  • Mettre en place des évènements afin de contribuer au projet pédagogique et de renforcer les partenariats avec l’écosystème

Quel profil ?

  • Insertion professionnelles des publics éloignés de l’emploi et de la formation
  • Gestion de projet de formation / Gestion budgétaire
  • Gestion de relations partenariales et suivi commercial
  • Très bon relationnel, qualités de communication orales et écrites,
  • Capacité à s’adapter à des publics très variés
  • Capacités à négocier, à représenter Simplon.co
  • Curiosité pour la pédagogie des formations au numérique, connaissances des enjeux de la transformation numérique des entreprises
  • Esprit d’équipe (collaboration, communication)
  • Autonomie, capacité d’apprentissage et d’adaptation
  • Expérience requise :pratique des acteurs de la formation professionnelle / expérience professionnelle en entreprise

Quelles conditions ?

  • Contrat : CDD de 12 mois
  • Temps de travail : 39 heures hebdomadaires
  • Date de début : dès que possible
  • Salaire : selon profil
  • Convention collective Syntec
  • Lieu : Saint-Quentin-en-Yvelines
  • Pôle de rattachement : Impact Unit IDF
Vous n'avez pas le temps maintenant ?
Recevoir un rappel dans votre boîte de réception