Descriptif du poste
L’association Kodiko confirme en 2021 sa stratégie de changement d’échelle, notamment sur le territoire Ile-de-France, avec l’augmentation significative du nombre de personnes accompagnées à partir d’avril 2021 (à ce jour 120 personnes réfugiées accompagnées en par an sur le territoire ; 180 par an à partir de 2021).
Nous cherchons à recruter un.e Chef.fe de projet opérationnel qui évoluera au sein de l’équipe opérationnelle Île-de-France.
La prise de poste se fera au 1er mars 2021
Sous la supervision de la Responsable Territoriale Ile de France, vous rejoignez une équipe composée de 3 Chef.fe.s de projet opérationnel (dont ce poste).
Des volontaires en service civique participent à l’animation des promotions et à l’accompagnement des participants. Le.la Chef.fe de projet sera amené.e à encadrer un.e volontaire Service civique.
Il est à noter que le périmètre du poste pourra évoluer avec l’évolution stratégique de Kodiko.
Missions
En collaboration avec les deux autres Cheffes de projet Ile-de-France, vous aurez pour mission de gérer deux promotions par an de 30 binômes chacune sur le territoire.
1/ Participation au processus de recrutement des participant.e.s réfugié.e.s
- Participation aux entretiens des promotions Ile-de-France (90 recrutements à prévoir tous les 6 mois) avec le support de bénévoles Kodiko
- Validation des profils rencontrés lors de points hebdomadaires dédiés avec l’équipe opérationnelle
2/ Lancement de deux promotions par an
- Préparation et animation des réunions entreprises destinées à mobiliser de nouveaux.elles salarié.e.s accompagnateur.rice.s et suivi de la mobilisation en lien avec les responsables entreprise
- Préparation (logistique, animation) des journées de formation initiale du programme, à destination des participant.e.s salarié.e.s accompagnateur.rice.s, réfugié.e.s et bénévoles
- Création des binômes professionnel.le.s réfugié.e.s / professionnel.le.s salarié.e.s et mise en relation des binômes
3/ Pilotage et coordination de deux promotions par an
- Préparation des ateliers, convocation des participant.e.s réfugiées et suivi de leur participation
- Animation d’ateliers collectifs et d’événements type partage d’expérience, speed-meeting professionnel
- Mobilisation des coachs/experts RH/animateur.rice.s et des bénévoles pour les ateliers
- Animation de la communauté de référent.e.s bénévoles (les Konnecteur.rice.s) rattaché.e.s à la promotion : recrutement, formation, comités mensuels
- Participation à l’amélioration continue du programme en fonction des besoins identifiés
4/ Diagnostic, suivi & évaluation du programme
- Réalisation des co-diagnostics initiaux des participant.e.s réfugié.e.s accompagné.e.s en début de programme
- Collecte des données de suivi et mesure d’impact à T0 et T6 auprès des différentes parties prenantes (réfugié.e.s, salarié.e.s, référent.e.s entreprise)
- Consolidation des résultats des promotions Île-de-France, en collaboration avec la Chargée de communication
5/ Missions et chantiers transverses (¼ du poste)
- Pilotage et/ou participation à des missions transverses concernant l’ensemble des promotions, notamment les deux campagnes de recrutement annuelles, le développement de l’insertion professionnelle des participant.e.s réfugié.e.s ou les relations avec des associations partenaires
- Participation à des projets transverses menés par l’association
- Représentation de Kodiko à tous types d’évènements et témoignages éventuels
Une disponibilité ponctuelle en soirée peut être demandée pour assister à des évènements où Kodiko serait présent. Des déplacements sur d’autres antennes peuvent également être demandés.
Expériences et compétences requises
- Vous avez une première expérience de 18 mois à 3 ans dans la gestion de projets opérationnels. Une expérience en secteur associatif, ONG, entreprise sociale ou fondation d’entreprise serait un plus
- Passionné(e) des questions interculturelles et d’innovation sociale (dans la vie professionnelle et/ou personnelle)
- La connaissance du public réfugié est appréciée (via expérience professionnelle, bénévolat ou engagements divers)
- Rigueur, capacité d’organisation et de gestion des priorités / anticipation
- Goût du travail en équipe
- Prise de parole en public et animation d’ateliers
- Force de proposition, créativité et persévérance (logique d’amélioration continue du programme)
- Autonomie, dynamisme, flexibilité
- Qualités relationnelles et de communication auprès d’un public diversifié
Ce que Kodiko vous apporte
- Un travail qui a du sens au quotidien, contribuant à résoudre un enjeu actuel majeur de notre société avec une approche innovante
- La possibilité de participer à un projet social d’envergure nationale
- L’opportunité de collaborer et développer un réseau d’acteurs engagés sur la thématique de l’accompagnement des personnes réfugiées (associations, pouvoirs publics, entreprises, institutions, bénévoles)
Conditions du poste
- CDD – 12 mois Temps plein
- Base de 39H / semaine
- Statut cadre
- 50% pass Navigo + Titres Restaurant
- Poste basé à Paris 75012
- Date de prise de poste : 1er mars 2021
- Rémunération : selon expérience
