Chef.fe de projet publics séniors

Paris
8 janvier 2019

WeTechCare, qui sommes-nous ?

WeTechCare est une start-up sociale dont la vocation est de faire du numérique un véritable levier d’insertion, quand celui-ci est aujourd’hui encore trop souvent un frein à l’accès aux services essentiels pour les populations les plus précaires.

Lancée et nourrie par l’expérience d’Emmaüs Connect, WeTechCare cherche à armer les acteurs de terrain – structures d’insertion, collectivités, opérateurs publics et/ou privés dématérialisant leurs services – de bonnes pratiques et de services numériques permettant d’accompagner ces publics vers l’autonomie, ou de les assister plus facilement. 

Deux ans après son lancement, l’association compte une vingtaine de personnes réparties au sein de pôles de compétences experts (contenus pédagogiques, conseil, déploiement, produit, communication, développement & partenariats).

Au travers des plateformes CLICNJOB (dédiée à l’insertion professionnelle des jeunes éloignés de l’emploi) et LesBonsClics (dédiée à un public plus large souhaitant monter en compétences sur les « socles » numériques et/ou sur des services essentiels spécifiques) et des actions menées sur le terrain, l’association ambitionne ainsi de toucher 1 million de personnes sur 3 ans.

Descriptif de la mission

Rattaché au responsable du pôle Projets, vous serez en charge de concevoir et porter une stratégie autour de la thématique des seniors et du numérique. Cela se traduit en différentes actions :

  • Animation des parties prenantes externes internes afin de concevoir une vision et une stratégie à destination des seniors
  • En lien avec l’équipe Développement et partenariat, recherche de financement des travaux de nos deux associations à destination des seniors (subventions – publics et privées – et prestations), rédaction des appels à projets en lien avec la thématique senior, contribution à l’évolution de l’offre commerciale pour ce public
  • Conduite de projets, en coordonnant les expertises Emmaüs Connect et WeTechCare :
    • études (ex. leviers de motivation, canaux de contact, solutions pédagogiques…)
    • conception, test, expérimentation et déploiement de parcours d’inclusion (depuis la détection du besoin jusqu’à l’évaluation des compétences et l’analyse des usages)
    • conception et formalisation de contenus pédagogiques (ex. contenu sur tablette)
    • appui au déploiement de parcours longs seniors (autonomisation)
    • animation d’un réseau d’aidants numériques travaillant auprès de publics seniors (structuration d’une veille thématique, valorisation des bonnes pratiques, coaching)
  • Animation d’un écosystème de partenaires autour de la thématique Seniors & Numérique

Vous êtes le référent de ce public pour les associations Emmaüs Connect et WeTechCare et à ce titre vous portez la stratégie ainsi que les relations partenariales des activités auprès des séniors.

Il s’agit d’une vraie expérience entrepreneuriale, au sein d’une start-up sociale et innovante.


 

Profil recherché

Fort(e) d’au moins 3 années d’expérience professionnelle auprès du public senior et/ou sur des projets numériques, vous êtes aujourd’hui à la recherche d’un nouveau challenge. Curieux ou passionné par le secteur de l’économie sociale et solidaire et le monde associatif, vous souhaitez vous emparer des problématiques d’inclusion numérique tout en mettant à profit vos capacités de gestion de projets, afin que vos actions aient un réel impact auprès des personnes qui en ont le plus besoin.

Savoir faire

  • Gestion de projet (sens de l’organisation, reporting & gestion des alertes)
  • Maîtrise des outils bureautiques (suite office : powerpoint, excel)
  • Excellentes capacités analytiques (sur du qualitatif et du quantitatif) ; sens de la synthèse
  • Très bonne expression écrite (notes stratégiques) et orale (prises de paroles)

Savoir être

  • Ecoute, sens du travail en équipe (projets menés en lien étroit avec les autres pôles)
  • Excellent relationnel; adaptabilité (relation avec des acteurs stratégiques et opérationnels)
  • Autonomie et proactivité dans la gestion opérationnelle de ses projets
  • Polyvalence, souplesse et agilité dans la gestion de ses activités / l’appui aux autres pôles
  • Dynamisme, ténacité, capacité de conviction (forts enjeux de conduite du changement)

Modalités

  • Forme du contrat: CDD de 9 ou 12 mois (avec ambition d’une transformation en CDI)
  • Localisation : poste basé à Paris 19ème; déplacements ponctuels à prévoir
  • Date de prise de poste: dès que possible  
  • Rémunération: à définir selon le profil 

Ce poste vous intéresse ? Contactez sans plus tarder Thomas Vandriescche, responsable du pôle Projet au sein de l’association : tvandriessche@wetechcare.org  

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