CHIEF MARKETING OFFICER / Head of Growth

Lille Euratechnologies (59)
14 mars 2019

Votre mission :

  • Piloter l’équipe marketing avec pour objectif d’accélérer notre acquisition de clients
  • Définir et mettre en œuvre la stratégie d’acquisition par canaux. Piloter les budgets SEA, SEO, displays, offline et online, …
  • Définir et mettre en œuvre la stratégie marketing digitale dans le but d’améliorer la visibilité de la marque et des solutions sur le marché européen tout en travaillant dans une dynamique de leadgen en lien avec la stratégie de l’entreprise.
  • Définir et mettre en place la stratégie social media, social selling et content marketing
  • Tester et optimiser les tactiques marketing d’acquisition (comme online advertising, direct mail, parrainage, mise en place d’offre packagée), l’optimisation des taux de conversion et l’upselling
  • S’assurer de la mise à jour du site web afin d’assurer une excellente visibilité auprès d’une cible BtoB et BtoFarmer
  • Mettre en place des leviers payants conformément à la stratégie SEM de l’entreprise,
  • Analyser les performances à travers des reporting réguliers sur l’ensemble des opérations web (analytics du funnel d’acquisition, performance du trafic, des campagnes, du formulaire, du content et social marketing, des conversions …)
  • Déployer et soutenir les campagnes de génération de leads afin d’alimenter les équipes commerciales / Proposer de nouveaux projets créatifs pour accroître la base de leads
  • Améliorer de manière continue l’alimentation du pipe et les process d’acquisition, en lien avec l’équipe commerciale. Analyser les CAC. Mettre en place et suivre les metrics clés.
  • Piloter la stratégie d’enrichissement de la base de données clients et prospects (gouvernance de données) et optimiser l’utilisation du CRM
  • Mettre en place des recommandations afin d’améliorer l’efficacité des actions et communiquer constamment avec les équipes concernés (techniques, marketing, commerciales…).
  • App analytics (software-side) : mesures de MAU/DAU, et les taux de retention, conversion, churn, engagement… de l’application utilisée quotidiennement par nos clients

Vos atouts :

  • Une expertise opérationnelle sur les différents champs du marketing digital 
  • Un sens fort des analytics, à l’aise avec les chiffres, et vraie capacité à structurer, analyser et prioriser

Profil recherché: Compétences et qualités requises : De formation supérieure, vous justifiez d’au moins une expérience à un poste similaire, idéalement dans un contexte international. Vous disposez de solides compétences en marketing digital ainsi qu’en optimisation de données CRM et génération de leads. Au-delà de vos compétences relationnelles et rédactionnelles, votre rigueur, votre créativité et votre capacité sont de sérieux atouts pour ce poste. Vous parlez couramment anglais. • Expérience d’au moins 7 à 10 ans dans le marketing, avec une dominante digitale

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