Conseiller-ère formation

Place Jaurès 75019
8 novembre 2019

Le contexte

Créé en 2012 par le Comité National des Régies de Quartier (CNLRQ) qui fédère près de 140 associations de quartier sur tout le territoire, Passag/e/s est un organisme de formation en plein développement. Dédié aux acteurs de l’insertion, du développement local, de l’insertion par l’activité économique et de l’économie sociale et solidaire au sens large, il propose des formations à des professionnels et des bénévoles de l’économie sociale et solidaire et des salariés en parcours d’insertion.

L’équipe est composée de 4 salariés (1 directrice, 2 conseillères formation et 1 formateur-référent CQP) et d’un réseau d’une vingtaine de formateurs occasionnels. Chaque année, ce sont près de 200 sessions de formations réalisées et plus de 2000 stagiaires formés.

L’organisme de formation Passag/e/s est une initiative du CNLRQ. Dans ce cadre, de nombreux projets sont développés avec la tête de réseau des Régies de Quartier et de Territoire et son équipe de salariés (14 salariés) et de bénévoles.

Plus d’informations sur Passag/e/s sur le site Internet : www.passages-formation.fr et sur les Régies de Quartier et de Territoire sur les sites www.cnlrq.org et www.serq.org

Le poste

Le/La Conseiller-ère Formation de Passag/e/s est sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de Passag/e/s et du délégué général du CNLRQ.

 

Les missions

  1. Ingénierie de formation
  • Conception de programmes, déroulés et supports de formation
  • Conception, suivi, mise à jour d’une banque d’outils pédagogiques
  • Veille pédagogique sur les modules existants

 

  1. Gestion administrative, logistique et financière liées aux formations INTER et INTRA proposées par Passag/e/s
  • Suivi administratif et financier des actions de formation : préparation en envoi des éléments administratifs, facturation, alimentation des données pour la production d’indicateurs de suivi d’activités, classement et archivage de la documentation
  • Suivi logistique des actions de formation : réservation de salles, du matériel, des lieux de restauration
  1. Missions transversales
  • Accueil, information et conseil
  • Interface avec les intervenants et mise à jour de la CYthèque
  • Formalisation de procédures dans le cadre de la démarche qualité
  • Développement et commercialisation des actions de formation
  • Gestion et alimentation du logiciel Gescof et du site internet
  • Réception, enregistrement et traitement du courrier
  • Participation à la vie collective de l’organisme de formation

Conditions d’emploi

Prise de poste le 13 janvier 2019.

Poste à temps plein basé à Paris 19e – 144 boulevard de la Villette. Possibilité de déplacements en région – 39 heures hebdomadaires (9h-18h du lundi au jeudi – 09h-17h le vendredi) – 17 jours de RTT.

Salaire : à partir de 27K€, selon expérience

 

Profil recherché: Formation niveau bac + 2/3 idéalement dans un champ en lien avec la formation professionnelle et/ou le secteur de l’Economie Sociale et Solidaire. Une expérience en organisme de formation serait un plus. Compétences et qualité requises : Capacité à travailler en mode projet et goût prononcé pour le développement Rigueur et organisation, grande capacité à exercer ses fonctions de manière autonome et capacité à gérer les priorités et à s’adapter aux contraintes Capacités rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques (Word/Excel/Powerpoint) et de l’outil informatique Aisance dans la communication avec des interlocuteurs de différents niveaux (directions, salariés, formateurs, clients…) et capacité à travailler en équipe Connaissance du secteur de la formation professionnelle et première expérience en matière de gestion de la formation et de participation à des projets d’ingénierie de formation Adhésion aux valeurs de l’Economie Sociale et Solidaire

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