Encadrant technique – déménageur

Bordeaux
14 février 2020

Dans le cadre d’un surcroît d’activité, nous recrutons un (e) encadrant technique déménageur.

Sous la responsabilité du coordinateur technique, l’encadrant d’équipe déménageur est le garant de la parfaite exécution opérationnelle du déménagement. Il apporte son expérience et son savoir-faire de déménageur professionnel, participe, conduit et accompagne son équipe tout au long des opérations.

Vous réaliserez les missions suivantes :

VOS MISSIONS  

  1. Activité de Déménagement

– Maîtrise du portage de charges lourdes (meubles, réfrigérateur…)

– Manipulation de cartons, caisses, colis…

– Montage, démontage de mobilier

– Maîtrise des techniques d’emballage

– Chargement, déchargement de camions.

– Organisation du déménagement : état des lieux avec le client lors du déménagement, visite sur chantier afin d’estimer les travaux à réaliser.

– Nettoyage du véhicule et de l’entretien de premier niveau

  1. Gestion d’équipe

– Management d’une équipe.

– Indique les consignes aux salariés, et vérifie leur bonne exécution.

– Peut être amené à gérer des situations d’urgence, de conflits.

– Dispose et vérifie l’usage des ressources techniques (y compris tous les équipements de sécurité) liées aux activités.

– Veille au respect des consignes liées à la sécurité des personnes en situation de travail

  1. Suivi professionnel des salariés en insertion

– Travaille en lien étroit avec l’équipe de permanents et participe aux réunions d’équipes.

– Fait part de ses observations et évalue la progression des salariés en insertion.

COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES POUR LE POSTE

  • Disposer de toutes les compétences physiques et techniques d’un chef d’équipe professionnel.
  • Avoir au moins 2 années d’expérience.
  • Capacité à encadrer des équipes de travail et faire respecter les règles techniques de sécurité.
  • Permis B
  • Bon relationnel client, anime son équipe et les participants dans un esprit de convivialité.
  • Forte capacité d’organisation, d’autonomie, de rigueur, de prise d’initiatives.
  • Adhésion aux valeurs de l’économie sociale et solidaire
  • Bonne communication orale
  • Travail en équipe.
  • Esprit ouvert sur sa mission et sur l’évolution de l’association.

Profil recherché: Disposer de toutes les compétences techniques et physiques d'un chef d'équipe professionnel.Personne avec une expérience d'au moins deux années d'expérience en tant que chef technique professionnel

Salaire proposé: 1800 à 2002 euros brut selon expériences

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