MANAGER Senior en Diversités et Inclusion F/H

Paris / France
13 septembre 2021

AlterNego conseille et accompagne des entreprises et des organismes publics dans la conduite opérationnelle de leurs négociations, communication de crise et gestion de conflits, aussi bien en matière commerciale que managériale ou sociale.

AlterNego est une marque de AN Groupe, expert de la performance sociale et managériale, la performance économique et financière, la performance institutionnelle et sociétale.

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un·e :

MANAGER Senior en Diversités et Inclusion F/H

CDI basé Paris 17em

Missions principales :

Vous supervisez, conduisez, réalisez des missions d’accompagnement liées aux enjeux Diversités & Inclusion (D&I) dans le but de favoriser le bien-être individuel de chacun.e et la performance collective.

 Vous montez et délivrez des formations auprès de publics de direction, managers ou collaborateurs en adéquation avec les enjeux et les attentes prédéfinies du client.

Vous contribuez aux diagnostics qualitatifs et/ou quantitatifs D&I et à la production de plans d’action.

Vous contribuez également à de la production de contenu sur les sujets D&I et au déploiement d’études et de sujets novateurs

Vous managez un ou plusieurs membres de l’équipe, et assurez la montée en compétences des consultants ou autres managers sur contenus maîtrisés.

Compétences requises :

« Savoirs » :

Maîtrise des sujets D&I, à la fois sur les différentes thématiques (mixité F/H, handicap, générations, origines, …) et sur l’approche transversale de l’entreprise inclusive

Ingénierie pédagogique : méthodes / outils / mises en situation ou scénario…

Polyvalence : Capacité et envie de faire des liens entre les sujets D&I et les autres champs d’intervention d’Alternego (coopération, leadership, management, gestion des conflits, QVT…)

Maîtrise parfaite de l’anglais notamment pour intervenir auprès de publics anglophones

« Savoirs Faire » :

Esprit d’analyse et de synthèse pour comprendre et retranscrire les objectifs

Capacité à appréhender des sujets complexes

Capacité à coopérer

Profil :

De formation Bac +5 de type école de commerce, université, Sciences po, conseil RH, conseil en stratégie sociale, etc, vous disposez de 8 à 10 ans d’expérience minimum sur des fonctions d’expertise en D&I.

Disposant d’un excellent relationnel, vous êtes curieux·se, proactif·ve, autonome et responsable, créatif·ve et force de proposition.

Déplacements fréquents, nécessité d’une mobilité géographique ponctuelle.

Vous souhaitez vous investir dans une aventure humaine riche et passionnante, rejoignez nos équipes.

Merci d’envoyer vos candidatures (CV, lettre de motivation et tout autre document que vous jugerez pertinent) sous référence ANMANDI21 à Lionel NEVEUX – neveux@alternego.com

Profil recherché: De formation Bac +5 de type école de commerce, université, Sciences po, conseil RH, conseil en stratégie sociale, ou équivalent, vous disposez d’une première expérience de minimum 6 mois (stages et alternance compris) sur des fonctions de consultant·e sur des thématiques proches de nos métiers. Profils débutants acceptés.

Salaire proposé: 55 à 70 K€ selon profil

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