RESPONSABLE DE POLE CONSOLIDATION ET CHANGEMENT D’ECHELLE

Paris 11, France
11 septembre 2019

Agence d’ingénierie créée en 2002, l’Avise agit pour accroître de façon significative le nombre et la performance des structures de l’Economie sociale et solidaire (ESS), créatrices d’activités, d’emplois, d’innovation, de solutions durables, de cohésion sociale et territoriale.

En lien avec de nombreux partenaires, elle mène des programmes d’action d’intérêt général couvrant toute les étapes de vie d’une structure, de sa création à la maximisation de son impact social.

Rejoindre l’Avise, c’est intégrer une équipe d’une trentaine de professionnels qui partagent l’ambition commune de répondre aux grands défis sociétaux par un nouveau mode d’entreprendre. Experts de l’Economie sociale et solidaire (ESS), ils conjuguent leur énergie et leurs compétences en management de projet, ingénierie de l’accompagnement, conception d’outils et évaluation, pour innover collectivement.

Dans le cadre de ses actions pour favoriser la consolidation et le changement d’échelle des entreprises de l’économie sociale et solidaire, l’Avise recrute aujourd’hui son Responsable du Pôle Consolidation et Changement d’échelle.

Ce Pôle porte différents niveaux d’actions complémentaires pour stimuler la consolidation et le changement d’échelle des entreprises de l’ESS : sensibilisation et outillage dédiés, programmes d’accompagnement individuel et collectif sur des entrées métiers et/ou sectoriels pour les dirigeants ; travaux thématiques (stratégies d’innovations, coopérations économiques, etc.).

MISSIONS

Rattaché.e à la direction des programmes, vous êtes responsable du Pôle Consolidation et Changement d’échelle.

Vos missions sont les suivantes :

Pilotage stratégique du pôle

  • Vision d’ensemble pour assurer la qualité des actions menées, son adéquation aux besoins et son inscription optimale dans l’écosystème national d’appui au développement de l’ESS
  • Force de proposition, aide à la décision pour les évolutions du pôle et son amélioration continue
  • Développement de partenariats afin de lancer de nouveaux projets en lien avec les métiers et les positionnements de l’Avise

Coordination globale de l’activité du pôle

  • Elaboration des plans d’actions annuels, suivi, adaptation et priorisation en fonction des actualités, besoins, contraintes et moyens
  • Élaboration et suivi du budget du programme
  • Reporting interne et externe

Management d’une équipe de 3 chargé.es de mission

  • Mise en place d’une organisation interne fluide et agile pour votre équipe
  • Mobilisation collective autour des objectifs et enjeux du pôle et de ses parties prenantes
  • Organisation des rôles et des missions
  • Gestion RH : congés, entretiens annuels, formations, recrutements et intégration

Contribution à la stratégie et vie de l’Avise

  • En lien avec la directrice des programmes et les autres responsables de programmes, articulation des actions du pôle changement d’échelle avec les autres actions de l’Avise
  • Contribution aux instances de l’Avise et aux temps forts de l’Agence
  • Force de proposition sur le plan d’action global de l’Avise et son organisation

PROFIL

Enthousiaste à l’idée de rejoindre une structure qui contribue fortement au développement de l’ESS en France, et en particulier de renforcer sa capacité à accompagner le changement d’échelle des entreprises sociales, ce sujet vous intéresse sur le fond et dans sa mise en œuvre opérationnelle.

Dynamique, vous aimez travailler en partenariat et fédérer les énergies autour des projets que vous conduisez. Votre formation supérieure (bac+4/5) et votre expérience (7-10 ans minimum en lien avec les missions du poste) vous ont doté.e de bonnes capacités à : – Fédérer les énergies autour des projets que vous conduisez – Manager dans des environnements mouvants – Analyser, construire et porter une vision d’ensemble – Organiser et gérer des projets complexes – Animer avec diplomatie des relations partenariales avec des acteurs de nature différente – Synthétiser et aider à la décision – Prendre la parole en public et animer des réunions. Idéalement vous avez acquis une expérience dans le conseil et l’accompagnement direct d’entreprises sociales, à défaut vous disposez de connaissances sur ces thématiques et souhaitez vivement les approfondir. Vous avez une bonne compréhension des mécanismes de l’entreprise (création, développement, business model…), et idéalement des spécificités des entreprises sociales. Vous avez déjà une bonne connaissance de l’écosystème de ces dernières (connaissance préalable de l’économie sociale et solidaire, de l’innovation sociale (acteurs nationaux et territoriaux, enjeux sectoriels, …)

Enfin, dynamique et adaptable, vos qualités relationnelles et humaines seront vos atouts pour réussir dans cette mission à enjeux !

INFOS EN +
Type de contrat : CDI, temps complet, statut cadre
Date de début souhaitée : nous sommes impatients de vous accueillir !
Rémunération : à définir selon votre expérience
Lieu de travail : au siège de l’Avise, Paris 11ème ; déplacements ponctuels hors Ile-de-France

Merci d’adresser votre candidature électronique (lettre de motivation, CV) –  en indiquant la référence RP CONSO dans l’objet du mail – à : recrutement@avise.org

Vous n'avez pas le temps maintenant ?
Recevoir un rappel dans votre boîte de réception